Info Gaji Pegawai PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Semua Jabatan

Writer: Satu Alas

satualas.com – PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk atau biasa dikenal dengan BTN adalah salah satu bank BUMN terbesar di Indonesia yang memiliki peran penting dalam pembangunan sektor perumahan dan pembiayaan properti.

Bank ini telah berdiri sejak lama dan terus berkembang mengikuti dinamika pasar perbankan nasional dan internasional. Selain berfokus pada pembiayaan perumahan, BTN juga menawarkan berbagai produk dan layanan perbankan yang lengkap.

Daftar Isi

Apa Itu PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk?

PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk adalah sebuah bank milik negara yang fokus pada pembiayaan perumahan rakyat di Indonesia. Didirikan sejak 1897, BTN memiliki sejarah panjang dalam membantu masyarakat Indonesia memiliki rumah melalui berbagai produk kredit pemilikan rumah (KPR). Selain itu, BTN juga melayani produk perbankan lain seperti tabungan, deposito, dan jasa perbankan elektronik.

Sebagai bank BUMN, BTN memiliki peran strategis dalam mendorong sektor perumahan nasional agar masyarakat luas dapat mengakses hunian yang layak dan terjangkau. BTN juga menjadi pelopor dalam pengembangan teknologi perbankan digital yang memudahkan nasabah dalam melakukan transaksi keuangan.

Visi Dan Misi PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (BTN)

Visi dan misi PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (BTN) menunjukkan komitmen kuat dalam mendukung pembangunan bangsa melalui sektor pembiayaan perumahan. Visi BTN adalah menjadi bank pilihan utama di Indonesia dalam pembiayaan perumahan yang tidak hanya berfokus pada aspek bisnis semata, tetapi juga berkontribusi nyata bagi pembangunan masyarakat dan bangsa secara berkelanjutan. Visi ini mencerminkan semangat untuk terus berinovasi dan memberikan solusi yang relevan dengan kebutuhan masyarakat akan hunian yang layak.

Sedangkan dalam misi, BTN menempatkan pelayanan perbankan yang inovatif dan berkualitas sebagai prioritas utama, khususnya di sektor pembiayaan perumahan. Layanan ini dirancang untuk memberikan kemudahan dan manfaat yang optimal bagi nasabah. Selain itu, BTN berperan aktif mendorong pertumbuhan ekonomi nasional dengan memusatkan perhatian pada segmen perumahan rakyat, yang merupakan salah satu faktor penting dalam memperkuat tatanan sosial dan ekonomi masyarakat.

BTN juga membangun kemitraan strategis dengan berbagai pihak, mulai dari institusi pemerintah hingga sektor swasta, guna memperluas akses pembiayaan perumahan ke seluruh lapisan masyarakat. Kerja sama ini menjadi kunci agar lebih banyak masyarakat dapat merasakan manfaat program pembiayaan yang ada. Pengembangan teknologi dan sistem informasi menjadi bagian penting dalam memberikan layanan yang mudah, cepat, dan nyaman bagi para nasabah, sehingga transaksi dan pengajuan pembiayaan dapat dilakukan dengan lebih efisien.

Tidak kalah penting, BTN menempatkan lingkungan kerja yang kondusif dan profesional sebagai salah satu fokus utama. Menciptakan budaya kerja yang berintegritas menjadi pondasi agar seluruh pegawai dapat bekerja dengan semangat dan komitmen tinggi. Hal ini diharapkan dapat mendukung pencapaian tujuan perusahaan sekaligus memberikan dampak positif bagi kesejahteraan pegawai serta kualitas pelayanan kepada nasabah.

Dengan visi dan misi tersebut, BTN bertekad menjadi pilar utama dalam pembiayaan perumahan nasional yang mampu memberikan manfaat luas bagi masyarakat dan pembangunan bangsa secara keseluruhan.

Jaringan Dan Operasional PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

BTN memiliki jaringan operasional yang luas di seluruh Indonesia dengan ribuan kantor cabang, kantor kas, dan jaringan layanan lainnya. Jaringan ini memungkinkan BTN menjangkau berbagai daerah, termasuk wilayah-wilayah yang belum terlayani secara optimal oleh bank-bank lain.

Selain kantor fisik, BTN juga mengembangkan layanan digital melalui aplikasi mobile banking, internet banking, dan agen-agen penyalur yang bekerja sama dengan bank. Dengan berbagai kanal ini, BTN memberikan kemudahan bagi nasabah dalam mengakses produk dan layanan tanpa harus datang ke kantor cabang.

Produk Dan Layanan Perbankan PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (BTN) menawarkan berbagai produk dan layanan perbankan yang lengkap dan dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan nasabah yaitu:

1. Kredit Pemilikan Rumah (KPR)

Salah satu produk unggulan dari BTN adalah Kredit Pemilikan Rumah atau KPR, yang menjadi fokus utama dalam mendukung masyarakat untuk memiliki hunian sendiri. BTN menyediakan berbagai pilihan KPR yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan nasabah, seperti KPR subsidi pemerintah yang memberikan kemudahan dengan bunga rendah bagi masyarakat berpenghasilan tertentu.

Selain itu, tersedia juga KPR non subsidi bagi yang membutuhkan pilihan pembiayaan rumah dengan fleksibilitas lebih luas. Tidak hanya itu, BTN juga menghadirkan KPR renovasi yang membantu pemilik rumah untuk melakukan perbaikan atau pengembangan hunian sesuai keinginan. Bagi para pengembang properti, BTN menyediakan produk KPR khusus yang memudahkan pendanaan proyek-proyek perumahan sehingga dapat membantu mempercepat pembangunan hunian bagi masyarakat.

2. Tabungan Dan Deposito

BTN menawarkan berbagai produk tabungan yang dirancang dengan fitur menarik dan mudah diakses. Produk tabungan ini memberikan kemudahan bagi nasabah untuk menyimpan uang sekaligus menikmati berbagai keuntungan seperti bunga menarik dan layanan transaksi yang praktis. Selain tabungan, BTN juga menyediakan deposito berjangka yang memiliki tingkat bunga kompetitif.

Deposito ini cocok bagi nasabah yang ingin menempatkan dana dalam jangka waktu tertentu dengan imbal hasil yang lebih tinggi dibandingkan tabungan biasa. Dengan produk tabungan dan deposito yang beragam, BTN membantu masyarakat mengelola keuangan dengan lebih baik dan merencanakan masa depan secara finansial.

3. Kredit Usaha Rakyat (KUR)

Sebagai bagian dari bank BUMN yang memiliki peran penting dalam pembangunan ekonomi nasional, BTN menyalurkan Kredit Usaha Rakyat (KUR) yang ditujukan untuk mendukung pengembangan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM).

KUR ini memberikan kemudahan akses pembiayaan dengan suku bunga yang terjangkau dan persyaratan yang tidak memberatkan. Program KUR ini sangat bermanfaat bagi pelaku UMKM agar dapat memperluas usaha, membeli peralatan, atau meningkatkan produksi sehingga berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi lokal dan penciptaan lapangan kerja.

4. Layanan Digital Banking

BTN terus berinovasi dengan menghadirkan layanan digital banking yang memudahkan nasabah dalam melakukan berbagai transaksi kapan saja dan di mana saja. Melalui internet banking dan mobile banking, nasabah dapat dengan mudah melakukan transfer dana, pembayaran tagihan, pembelian pulsa, hingga pengecekan saldo tanpa harus datang ke kantor cabang.

Selain itu, jaringan ATM BTN yang tersebar luas di seluruh Indonesia juga mempermudah akses layanan perbankan secara cepat dan aman. Dengan layanan digital yang lengkap, BTN memastikan kenyamanan dan kecepatan bagi nasabah dalam mengelola keuangan sehari-hari.

5. Produk Kredit Lainnya

Selain produk KPR yang menjadi andalan, BTN juga menyediakan berbagai produk kredit lainnya yang bisa dipilih sesuai kebutuhan. Kredit kendaraan menjadi salah satu produk yang diminati untuk membantu masyarakat memiliki kendaraan pribadi dengan pembiayaan yang mudah dan bunga kompetitif.

Kredit multiguna juga tersedia bagi nasabah yang membutuhkan dana tambahan untuk berbagai keperluan, seperti pendidikan, kesehatan, atau modal usaha, dengan jaminan berupa aset yang dimiliki. Selain itu, kredit investasi yang ditawarkan BTN mendukung pengembangan bisnis dan proyek-proyek besar, memberikan solusi pembiayaan yang tepat untuk menunjang pertumbuhan usaha.

Benefit Lainnya Bekerja Di PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

Bekerja di PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk tidak hanya memberikan gaji pokok yang kompetitif, tetapi juga berbagai keuntungan dan fasilitas lain yang mendukung kesejahteraan serta pengembangan karir pegawai secara menyeluruh. Beberapa benefit penting yang diterima karyawan BTN antara lain:

1. Tunjangan Kesehatan

BTN menyediakan fasilitas asuransi kesehatan yang mencakup perlindungan bagi karyawan beserta keluarga inti. Dengan adanya tunjangan kesehatan ini, karyawan dapat merasa lebih tenang karena biaya pengobatan dan perawatan medis dapat tertangani dengan baik. Perlindungan kesehatan yang lengkap tentu menjadi nilai tambah yang sangat berarti, khususnya di masa sekarang di mana kesehatan menjadi hal yang sangat penting.

2. Tunjangan Hari Raya (THR)

Setiap menjelang hari besar keagamaan, karyawan BTN berhak menerima Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai dengan ketentuan perusahaan dan peraturan pemerintah yang berlaku. THR ini memberikan tambahan pendapatan yang sangat membantu untuk memenuhi kebutuhan dan merayakan momen spesial bersama keluarga. Hal ini menjadi bentuk apresiasi perusahaan atas dedikasi dan kerja keras selama setahun penuh.

3. Tunjangan Transportasi Dan Makan

Beberapa posisi di BTN mendapatkan tunjangan transportasi dan makan selama jam kerja. Tunjangan ini memudahkan karyawan dalam menjalankan aktivitas sehari-hari tanpa perlu khawatir soal biaya transportasi dan kebutuhan makan selama bekerja. Fasilitas ini tentunya membuat suasana kerja menjadi lebih nyaman dan produktif.

4. Program Pengembangan SDM

BTN sangat memperhatikan pengembangan sumber daya manusia sebagai aset utama perusahaan. Oleh karena itu, secara rutin diadakan berbagai pelatihan, workshop, dan program pengembangan karir yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan kemampuan pegawai. Program ini membantu karyawan agar selalu mengikuti perkembangan teknologi dan tren bisnis terbaru, sekaligus membuka peluang untuk jenjang karir yang lebih baik di masa depan.

5. Dana Pensiun

BTN juga menyediakan program dana pensiun yang terjamin bagi karyawan yang telah memasuki masa pensiun. Program ini menjadi bentuk kepedulian perusahaan dalam memberikan jaminan finansial untuk masa tua para pegawai, sehingga setelah pensiun tetap dapat menjalani kehidupan dengan nyaman dan tenang tanpa khawatir soal penghasilan.

6. Fasilitas KPR Internal

Salah satu keuntungan khusus bagi karyawan BTN adalah kemudahan dalam mengajukan Kredit Pemilikan Rumah (KPR) dengan bunga khusus yang lebih rendah dibandingkan KPR umum. Fasilitas ini sangat membantu karyawan untuk memiliki rumah impian dengan proses yang lebih cepat dan persyaratan yang lebih ringan, sehingga kesejahteraan hidup dapat semakin terjamin.

7. Bonus Dan Insentif

Selain gaji pokok dan tunjangan, BTN juga memberikan bonus tahunan dan insentif kinerja bagi pegawai yang menunjukkan prestasi dan kontribusi luar biasa. Bonus ini menjadi motivasi tambahan agar karyawan terus meningkatkan kinerja dan memberikan hasil terbaik dalam pekerjaannya. Insentif yang diberikan juga beragam, mulai dari penghargaan non-materi hingga tambahan tunjangan yang dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan.

Budaya Kerja di PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

Budaya kerja di PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk dibangun di atas prinsip-prinsip yang kuat untuk menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan kondusif. Profesionalisme, integritas, dan pelayanan prima menjadi nilai-nilai utama yang selalu dijunjung tinggi dalam setiap aktivitas kerja. Suasana kerja di BTN mendorong setiap pegawai untuk tidak hanya menyelesaikan tugas dengan baik, tetapi juga terus berinovasi dan berkembang agar bisa memberikan hasil terbaik.

Selain itu, semangat kerja secara tim sangat ditekankan karena pencapaian target dan tujuan perusahaan tidak hanya bergantung pada individu, melainkan sinergi dan kolaborasi seluruh anggota tim. Berikut beberapa nilai budaya kerja yang menjadi dasar dalam menjalankan aktivitas sehari-hari di BTN:

1. Integritas

Integritas merupakan fondasi utama dalam budaya kerja di PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Setiap pegawai diharapkan berperilaku jujur, transparan, dan bertanggung jawab dalam melaksanakan tugasnya. Menjaga kepercayaan nasabah dan rekan kerja menjadi prioritas agar hubungan yang terjalin selalu kuat dan saling menghargai. Integritas ini juga mencakup kepatuhan terhadap aturan dan etika kerja, sehingga setiap keputusan dan tindakan selalu berdasar pada prinsip keadilan dan kebenaran.

2. Komitmen

Komitmen di BTN tercermin dari sikap menepati janji dan bekerja dengan penuh dedikasi. Pegawai tidak hanya menjalankan tugas secara rutin, tetapi juga menunjukkan loyalitas tinggi terhadap visi dan misi perusahaan. Komitmen ini membantu membangun reputasi perusahaan sebagai institusi yang dapat diandalkan dan selalu memberikan hasil maksimal dalam setiap pelayanan kepada nasabah.

3. Inovasi

Dalam dunia perbankan yang dinamis, inovasi menjadi kunci agar BTN selalu dapat bersaing dan memenuhi kebutuhan nasabah yang terus berkembang. Pegawai didorong untuk selalu mencari cara-cara baru dan kreatif dalam meningkatkan kualitas layanan, proses bisnis, maupun produk yang ditawarkan. Dengan semangat inovasi, BTN mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan teknologi dan tren pasar, sehingga memberikan pengalaman yang lebih baik bagi seluruh nasabah.

4. Kebersamaan

Kebersamaan menjadi nilai penting yang memperkuat hubungan antar rekan kerja dan juga dengan nasabah. BTN membangun suasana kerja yang harmonis dengan mengedepankan komunikasi yang baik, saling menghormati, dan membantu satu sama lain. Semangat kebersamaan ini juga tercermin dalam kerjasama tim yang solid, di mana setiap individu merasa dihargai dan berkontribusi dalam mencapai tujuan bersama.

5. Pelayanan Prima

Pelayanan prima adalah tujuan utama dalam setiap aktivitas yang dilakukan di BTN. Kepuasan nasabah menjadi fokus utama dengan memberikan layanan yang cepat, tepat, dan ramah. Setiap pegawai berusaha memberikan pengalaman terbaik sehingga nasabah merasa dihargai dan percaya pada BTN sebagai mitra keuangan yang dapat diandalkan. Pelayanan prima ini juga mencerminkan profesionalisme dan tanggung jawab yang tinggi terhadap peran sebagai pelayan publik.

Struktur Organisasi Perusahaan PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

Struktur organisasi perusahaan PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk terdiri dari beberapa tingkat manajemen yang mengatur jalannya operasional perusahaan dengan jelas dan terorganisasi. Berikut gambaran struktur organisasi BTN secara umum:

Jabatan / Tingkat Organisasi	Penjelasan
1. Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)	RUPS merupakan otoritas tertinggi dalam perusahaan yang memiliki kewenangan untuk mengambil keputusan strategis dan menentukan arah kebijakan utama BTN.
2. Dewan Komisaris	Dewan Komisaris bertugas melakukan pengawasan terhadap kinerja Direksi serta memastikan semua kegiatan operasional dan strategi perusahaan berjalan sesuai visi dan misi BTN.
3. Direksi	Direksi bertanggung jawab langsung atas pengelolaan operasional sehari-hari BTN dan pelaksanaan strategi bisnis. Direksi terdiri dari beberapa direktur dengan fungsi spesifik: – Direktur Utama: Memimpin seluruh kegiatan operasional dan mengambil keputusan strategis utama. – Direktur Keuangan: Mengelola aspek keuangan, pengelolaan risiko keuangan, serta pelaporan keuangan. – Direktur Operasi dan Teknologi Informasi: Bertanggung jawab atas layanan operasional dan pengembangan teknologi digital. – Direktur Kredit dan Risiko: Mengawasi proses pemberian kredit dan pengelolaan risiko usaha. – Direktur Sumber Daya Manusia dan Kepatuhan: Mengelola pengembangan SDM dan memastikan perusahaan mematuhi semua peraturan dan etika bisnis.
4. Divisi dan Unit Kerja	Di bawah Direksi terdapat berbagai divisi dan unit kerja yang menangani fungsi spesifik, misalnya: – Divisi Kredit: Fokus pada pengelolaan dan analisis kredit. – Divisi Pemasaran: Bertugas mengembangkan strategi pemasaran produk BTN. – Divisi IT: Mengelola sistem teknologi informasi dan infrastruktur digital. – Divisi Sumber Daya Manusia: Mengelola rekrutmen, pelatihan, dan kesejahteraan karyawan. – Divisi Layanan Nasabah: Menangani kebutuhan dan keluhan nasabah.
5. Cabang dan Kantor Kas	BTN memiliki jaringan cabang dan kantor kas yang tersebar di seluruh Indonesia sebagai ujung tombak layanan bagi nasabah. Cabang dan kantor kas ini berperan dalam melayani transaksi perbankan dan membangun hubungan dengan masyarakat di wilayah masing-masing.